Novice
Digitalni bon in brezplačna usposabljanja za starejše od 55 let
Znani so rezultati razpisa in izvajalci brezplačnih usposabljanj za pridobitev digitalnih kompetenc za osebe, starejše od 55 let. Objavljamo seznam izvajalcev po regijah, ki jih lahko kontaktirate, da si zagotovite svoje mesto na tečaju: https://img.rtvslo.si/_files/2022/08/02/28_419305973522366483_seznam-izvajalcev-izobrazevanj-za-osebe-stare-55-let-in-vec.pdf Prebivalci Republike Slovenije, stari 55 let in več, se bodo lahko do 30. novembra 2022 udeležili subvencioniranega neformalnega izobraževanja za … Continued
NOVI TERMINI: Brezplačni računalniški tečaji za starejše od 45 let
Vljudno vabljeni na brezplačne računalniške tečaje Brez ovir v digitalni svet, ki jih v podjetju Kadring, d. o. o., izvajamo v okviru projekta Pridobivanje temeljnih in poklicnih kompetenc 2018-2022.
Kolektivni dopust
V petek, 29.4.2022, bo študentski servis zaradi kolektivnega dopusta zaprt.
PKP8 je tukaj! Kakšne rešitve nam ponuja?
Državni zbor je na seji 3. 2. 2021 sprejel Zakon o dodatnih ukrepih za omilitev posledic COVID-19. Predstavljamo nekatere rešitve zakona, ki izhajajo iz besedila zakona, poslanega Državnemu svetu.
Kaj prinaša PKP8?
Minister Cigler Kralj je na novinarski konferenci dne 19.1.2021 predstavil osmi proti korona paket, ki prinaša poudarek delovnim mestom oziroma zaposlitveni kondiciji podjetij.
Ste že oddali vlogo za vzdrževane družinske člane?
Delavec, ki med letom ni uveljavljal posebne olajšave za vzdrževane družinske člane, in delavec, ki želi medletno olajšavo spremeniti, mora na svoj pristojni finančni urad osebno ali po pošti oddati VLOGO ZA UVELJAVLJANJE POSEBNE OLAJŠAVE ZA VZDRŽEVANE DRUŽINSKE ČLANE PRI INFORMATIVNEM IZRAČUNU DOHODNINE.
PKP6
Predstavljamo kratko informacijo v zvezi z novim interventnim zakonom. Zakon o interventnih ukrepih za omilitev posledic drugega vala epidemije covid-19 oziroma #PKP6 je začel veljati 28. novembra 2020.
Poskusno delo
Želite zaposliti delavca, a niste prepričani, če njegovo znanje in strokovnost ustrezata potrebam vašega podjetja? V tem primeru priporočamo, da sklenete pogodbo o zaposlitvi s poskusnim delom.
Delovni koledar
Približuje se konec koledarskega (oziroma poslovnega) leta, ko mora delodajalec, skladno Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1; UL RS, št. 21/2013) določiti letni razpored delovnega časa (to je pripraviti delovni koledar).